Otwieramy drzwi do nauki i rozwoju

Wracam z Siłą – aktywizacja kobiet
z powiatu kędzierzyńsko-kozielskiego

Grupy docelowe

Cel projektu

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej (EFS+)

Wartość projektu

Wkład Funduszy Europejskich

117 575,00 zł

99 938,75 zł

#FunduszeEuropejskie

Zadania / działania

Efekty / rezultaty

Wsparcie jest skierowane do 20 kobiet z powiatu kędzierzyńsko-kozielskiego (miasto i gmina Kędzierzyn-Koźle, gmina Cisek, gmina Pawłowiczki), w szczególności: kobiet 50+, kobiet sprawujących opiekę nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz nad dziećmi do 7 lat, kobiet doświadczających przemocy i/lub negatywnego oddziaływania szkodliwych stereotypów płci oraz mieszkanek obszarów wiejskich.

Trwałe zwiększenie aktywności społeczno-zawodowej kobiet z powiatu kędzierzyńsko-kozielskiego poprzez rozwój ich kompetencji psychospołecznych oraz stworzenie realnych warunków do podjęcia lub powrotu na rynek pracy.

➡️ Wzmacnianie kompetencji społecznych i równościowych
(szkolenie nt. „Dyskryminacja na rynku pracy”, warsztaty negocjacji płacowych, wsparcie grupowe),

➡️ Wsparcie indywidualne i psychologiczne
(doradztwo zawodowe „miękkie”, konsultacje psychologiczne, poradnictwo prawne),

➡️ Wsparcie motywacyjne i aktywizacyjne
(trening kompetencji miękkich, w tym asertywności, warsztaty równowagi praca–dom, planowanie kariery i strategii zatrudnienia).

Podniesienie poziomu wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn u 20 uczestniczek oraz poprawa sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu u 5 uczestniczek.

Wracam z Siłą – aktywizacja kobiet
z powiatu namysłowskiego

Wsparcie jest skierowane do 20 kobiet z powiatu namysłowskiego (gmina Namysłów, gmina Domaszowice, gmina Świerczów i gmina Wilków), w szczególności: kobiet 50+, kobiet sprawujących opiekę nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz nad dziećmi do 7 lat, kobiet doświadczających przemocy i/lub negatywnego oddziaływania szkodliwych stereotypów płci oraz mieszkanek obszarów wiejskich.

Grupy docelowe

Cel projektu

Trwałe zwiększenie aktywności społeczno-zawodowej kobiet z powiatu namysłowskiego poprzez rozwój ich kompetencji oraz stworzenie realnych warunków do podjęcia zatrudnienia.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej (EFS+)

Wartość projektu

Wkład Funduszy Europejskich

117 575,00 zł

99 938,75 zł

#FunduszeEuropejskie

Zadania / działania

➡️ Wzmacnianie kompetencji społecznych i równościowych
(szkolenie nt. „Dyskryminacja na rynku pracy”, warsztaty negocjacji płacowych, wsparcie grupowe),

➡️ Wsparcie indywidualne i psychologiczne
(doradztwo zawodowe „miękkie”, konsultacje psychologiczne, poradnictwo prawne),

➡️ Wsparcie motywacyjne i aktywizacyjne
(trening kompetencji miękkich, w tym asertywności, warsztaty równowagi praca–dom, planowanie kariery i strategii zatrudnienia).

Efekty / rezultaty

Podniesienie poziomu wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn u 20 uczestniczek oraz poprawa sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu u 5 uczestniczek.

Wracam z Siłą – aktywizacja kobiet
z powiatu krapkowickiego

Grupy docelowe

Cel projektu

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej (EFS+)

Wartość projektu

Wkład Funduszy Europejskich

117 575,00 zł

99 938,75 zł

#FunduszeEuropejskie

Zadania / działania

Efekty / rezultaty

Trwałe zwiększenie aktywności społeczno-zawodowej kobiet z powiatu krapkowickiego poprzez rozwój ich kompetencji psychospołecznych oraz stworzenie realnych warunków do podjęcia lub powrotu na rynek pracy.

Wsparcie jest skierowane do 20 kobiet z powiatu krapkowickiego (miasto i gmina Krapkowice oraz gminy wiejskie), w szczególności: kobiet 50+, kobiet sprawujących opiekę nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz nad dziećmi do 7 lat, kobiet doświadczających przemocy i/lub negatywnego oddziaływania szkodliwych stereotypów płci oraz mieszkanek obszarów wiejskich.

➡️ Wzmacnianie kompetencji społecznych i równościowych
(szkolenie nt. „Dyskryminacja na rynku pracy”, warsztaty negocjacji płacowych, wsparcie grupowe),

➡️ Wsparcie indywidualne i psychologiczne
(doradztwo zawodowe „miękkie”, konsultacje psychologiczne, poradnictwo prawne),

➡️ Wsparcie motywacyjne i aktywizacyjne
(trening kompetencji miękkich, w tym asertywności, warsztaty równowagi praca–dom, planowanie kariery i strategii zatrudnienia).

Podniesienie poziomu wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn u 20 uczestniczek oraz poprawa sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu u 5 uczestniczek.

Wracam z Siłą – aktywizacja kobiet
z powiatu kluczborskiego

Grupy docelowe

Cel projektu

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej (EFS+)

Wartość projektu

Wkład Funduszy Europejskich

117 575,00 zł

99 938,75 zł

#FunduszeEuropejskie

Zadania / działania

Efekty / rezultaty

Wsparcie jest skierowane do 20 kobiet z powiatu kluczborskiego (miasto i gminy: Kluczbork, Wołczyn, Byczyna, Lasowice Wielkie), w szczególności: kobiet 50+, kobiet sprawujących opiekę nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz nad dziećmi do 7 lat, kobiet doświadczających przemocy i/lub negatywnego oddziaływania szkodliwych stereotypów płci oraz mieszkanek obszarów wiejskich.

Trwałe zwiększenie aktywności społeczno-zawodowej kobiet z powiatu kluczborskiego poprzez rozwój ich kompetencji psychospołecznych oraz stworzenie realnych warunków do podjęcia lub powrotu na rynek pracy.

➡️ Wzmacnianie kompetencji społecznych i równościowych
(szkolenie nt. „Dyskryminacja na rynku pracy”, warsztaty negocjacji płacowych, wsparcie grupowe),

➡️ Wsparcie indywidualne i psychologiczne
(doradztwo zawodowe „miękkie”, konsultacje psychologiczne, poradnictwo prawne),

➡️ Wsparcie motywacyjne i aktywizacyjne
(trening kompetencji miękkich, w tym asertywności, warsztaty równowagi praca–dom, planowanie kariery i strategii zatrudnienia).

Podniesienie poziomu wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn u 20 uczestniczek oraz poprawa sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu u 5 uczestniczek.

Wracam z Siłą – aktywizacja kobiet
z powiatu oleskiego

Grupy docelowe

Cel projektu

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej (EFS+)

Wartość projektu

Wkład Funduszy Europejskich

117 575,00 zł

99 938,75 zł

#FunduszeEuropejskie

Zadania / działania

Efekty / rezultaty

Wsparcie jest skierowane do 20 kobiet z powiatu oleskiego, w tym minimum 20% z gmin Gorzów Śląski i Radłów, w szczególności: kobiet 50+, kobiet sprawujących opiekę nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz nad dziećmi do 7 lat, kobiet doświadczających przemocy i/lub negatywnego oddziaływania szkodliwych stereotypów płci oraz mieszkanek obszarów wiejskich.

Trwałe zwiększenie aktywności społeczno-zawodowej kobiet z powiatu oleskiego poprzez rozwój ich kompetencji psychospołecznych oraz usunięcie kluczowych barier utrudniających udział w rynku pracy.

➡️ Wzmacnianie kompetencji społecznych i równościowych
(szkolenie nt. „Dyskryminacja na rynku pracy”, warsztaty negocjacji płacowych, wsparcie grupowe w przełamywaniu stereotypów),

➡️ Wsparcie indywidualne i psychologiczne
(doradztwo zawodowe „miękkie”, konsultacje psychologiczne, poradnictwo prawne w kontekście przeciwdziałania przemocy i nierównemu traktowaniu),

➡️ Wsparcie motywacyjne i aktywizacyjne
(trening kompetencji miękkich, w tym asertywności, warsztaty równowagi praca–dom, planowanie kariery i strategii zatrudnienia).

Podniesienie poziomu wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn u 20 uczestniczek oraz poprawa sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu u 5 uczestniczek.

Nasze kompetencje

Profesjonalne wsparcie projektowe i szkoleniowe

Poza realizacją projektów finansowanych ze środków publicznych wspieramy organizacje także w profesjonalnym zarządzaniu projektami, szkoleniach i rozwoju

Profesjonalny Project Management

Przygotowujemy oraz realizacjemy projekty edukacyjne dofinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz programu ERASMUS+. Koncentrujemy się na projektach edukacyjnych w obszarze podnoszenia kwalifikacji zawodowych, kształcenia ustawicznego osób dorosłych, wsparciu w kształceniu osób zagrożonych wykluczeniem lub w gorszej sytuacji na rynku pracy, osób młodych ale również osób z doświadczeniem zawodowym poszukujących nowych wyzwań na rynku pracy.

Portfolio projektów

Projekty dla młodzieży

Projekty branżowe

Podnoszenie kompetencji kluczowych i niezbędnych na rynku pracy dla uczniów szkół ponadpodstawowych

Projekty dla osób dorosłych

Podnoszenie kompetencji i kwalifikacji pracowników ochrony zdrowia - kursy specjalistyczne i dokształcające

Podnoszenie kompetencji mieszkańców małych miejscowości, wparcie osób starszych, wsparcie osób o niskich kwalifiakcjach

Ośrodek Szkoleniowy
i Konferencyjny

Nasz ośrodek, Kompleks Paczółtowice - oferuje trzy nowoczesne sale konferencyjne, które można elastycznie aranżować, dopasowując je do charakteru każdego wydarzenia. Dodatkowo, do Państwa dyspozycji oddajemy nasz malowniczy ogród, idealny do organizacji eventów na świeżym powietrzu, co otwiera nieograniczone możliwości przy planowaniu niezapomnianych spotkań. Nasz kompleks wyróżnia się dogodną lokalizacją – blisko autostrady A4, lotniska Balice oraz szybkim dojazdem z Krakowa.