Zawodowo zajmujemy się przygotowaniem oraz realizacją projektów edukacyjnych dofinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz programu ERASMUS+. Koncentrujemy się na projektach edukacyjnych w obszarze podnoszenia kwalifikacji zawodowych, kształcenia ustawicznego osób dorosłych, wsparciu w kształceniu osób zagrożonych wykluczeniem lub w gorszej sytuacji na rynku pracy, osób młodych ale również osób z doświadczeniem zawodowym poszukujących nowych wyzwań na rynku pracy.
Nasz zespół jest niewielki, ale pracujemy ze sobą od wielu lat (od 2010 roku). Przygotowaliśmy oraz z sukcesem doprowadziliśmy do końca 20 projektów edukacyjnych o zasięgu ogólnopolskim na łączną kwotę dofinansowania blisko 50 mln zł.
Główny trzon zespołu stanowią specjaliści z różnych obszarów szeroko pojmowanego project managementu.
Dwa słowa o nas, przy kawie...
Od r. 2007 brał czynny udział w przygotowaniu, inicjowaniu oraz zarządzaniu 67 projektami dofinansowanymi ze środków ZPORR i EFS. Jako przewodniczący Komitetów Sterujących nadzorował realizację 23 proj. z zakresu podnoszenia kwalifikacji zawodowych, diagnozy, walidacji oraz certyfikacji podstawowych umiejętności cyfrowych oraz językowych dla uczniów oraz osób dorosłych - w tym kobiet powracających oraz wchodzących po raz pierwszy na rynek pracy po urodzeniu i wychowywaniu dzieci oraz osób z niskimi kwalifikacjami. Posiada bardzo duże doświadczenie w działaniach projektowych skoncentrowanych na wspieraniu UP zamieszkujących obszary pozaaglomeracyjne - w tym tereny wiejskie, obszary słabe strukturalnie.
Wojciech Rabiega
Od 2010 r współtworzył i kierował 12 projektami szkoleniowymi (obejmujących ponad 29 tys. h dyd.) w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych, dofinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, dla pracowników ochrony zdrowia (kursy kwalifikacyjne, specjalistyczne, dokształcające). Całkowita liczba UP objętych wsparciem w ramach ww. projektów wyniosła ponad 3,2 tys. Trener szkoleń biznesowych (DOOR Poland Training & Consulting SA w okresie 2005-2010) dla firm i korporacji w zakresie kompetencji zarządczych, sprzedażowych, negocjacyjnych oraz komunikacyjnych. Specjalista w zakresie projektowania programów szkoleniowych oraz doradczych. Doświadczony praktyk w zakresie kształcenia osób dorosłych.
Michał Nowak-Pietrzyk
Posiada 14 lat doświadczenia w projektach dofinansowanych z EFS, pełnił rolę Specjalisty ds. Rekrutacji i Monitoringu w 11 projektach (w tym w 4 regionalnych projektach typu aktywizacja społeczno-zawodowa), a Dyrektora Operacyjnego lub Asystenta Kierownika Projektu – w 3 projektach. Jest odpowiedzialny za przygotowanie materiałów rekrutacyjnych, realizację procesu rekrutacji, organizowanie sesji informacyjnych, analizę wniosków rekrutacyjnych, dokumentowanie procesów rekrutacyjnych, komunikację z uczestnikami, ewaluację, monitorowanie postępów w realizacji projektów oraz opracowywanie korekt, przygotowywanie raportów, analiz i prezentacji dotyczących postępów w realizacji projektów, monitorowanie zgodności działań projektów z ustalonymi wytycznymi i normami.
Zbigniew Ziółkowski
Posiada 17 lat doświadczenia w projektach dofinansowanych ze środków publicznych jako specjalista z zakresu obsługi prawnej. Posiada ogromne doświadczenie w analizie przepisów krajowych i unijnych związanych z funduszami EFS, opracowywaniu umów i regulaminów zgodnych z wytycznymi EFS, a także w nadzorze nad zgodnością działań projektowych z przepisami prawa. Na bieżąco monitoruje ryzyka prawne, wspiera przygotowanie dokumentacji aplikacyjnej, prowadzi konsultacje prawne oraz współpracuje z instytucjami wdrażającymi, zapewniając sprawne rozliczanie i realizację projektów.