Osoby uczestniczące w spotkaniu projektowym

OPEN Wojciech Rabiega

Aktualne projekty

Poniżej znajdują się informacje o projektach realizowanych obecnie przez OPEN. Wybierz interesujący Cię projekt, aby przejść do pełnych informacji, zasad udziału i szczegółów wsparcia.

Szybki wybór projektu:

Fundusze Europejskie dla Opolskiego, Rzeczpospolita Polska, Dofinansowane przez Unię Europejską i Opolskie
Widok Kędzierzyna-Koźla z herbem powiatu

Projekt 001

Wracam z Siłą – aktywizacja kobiet z powiatu kędzierzyńsko-kozielskiego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej (EFS+)

Projekt nr FEOP.05.03-IZ.00-0001/25 jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Opolskiego 2021–2027.

Wartość projektu
117 575,00 zł
Wkład Funduszy Europejskich
99 938,75 zł
Oznaczenie
#FunduszeEuropejskie

Przejdź do strony projektu

Na stronie projektu znajdziesz pełny opis, zasady rekrutacji, dokumenty, formularz zgłoszeniowy i informacje o dostępności.

Pełne informacje o projekcie – powiat kędzierzyńsko-kozielski

01

Grupy docelowe

Wsparcie jest skierowane do 20 kobiet z powiatu kędzierzyńsko-kozielskiego (miasto i gmina Kędzierzyn-Koźle, gmina Cisek, gmina Pawłowiczki), w szczególności: kobiet 50+, kobiet sprawujących opiekę nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz nad dziećmi do 7 lat, kobiet doświadczających przemocy i/lub negatywnego oddziaływania szkodliwych stereotypów płci oraz mieszkanek obszarów wiejskich.

02

Cel projektu

Trwałe zwiększenie aktywności społeczno-zawodowej kobiet z powiatu kędzierzyńsko-kozielskiego poprzez rozwój ich kompetencji psychospołecznych oraz stworzenie realnych warunków do podjęcia lub powrotu na rynek pracy.

03

Zadania / działania

  • Wzmacnianie kompetencji społecznych i równościowych(szkolenie nt. „Dyskryminacja na rynku pracy”, warsztaty negocjacji płacowych, wsparcie grupowe),
  • Wsparcie indywidualne i psychologiczne(doradztwo zawodowe „miękkie”, konsultacje psychologiczne, poradnictwo prawne),
  • Wsparcie motywacyjne i aktywizacyjne(trening kompetencji miękkich, w tym asertywności, warsztaty równowagi praca–dom, planowanie kariery i strategii zatrudnienia).

04

Efekty / rezultaty

Podniesienie poziomu wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn u 20 uczestniczek oraz poprawa sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu u 5 uczestniczek.

Wróć na początek strony
Fundusze Europejskie dla Opolskiego, Rzeczpospolita Polska, Dofinansowane przez Unię Europejską i Opolskie
Widok Namysłowa z herbem powiatu

Projekt 002

Wracam z Siłą – aktywizacja kobiet z powiatu namysłowskiego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej (EFS+)

Projekt nr FEOP.05.03-IZ.00-0002/25 jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Opolskiego 2021–2027.

Wartość projektu
117 575,00 zł
Wkład Funduszy Europejskich
99 938,75 zł
Oznaczenie
#FunduszeEuropejskie

Przejdź do strony projektu

Na stronie projektu znajdziesz pełny opis, zasady rekrutacji, dokumenty, formularz zgłoszeniowy i informacje o dostępności.

Pełne informacje o projekcie – powiat namysłowski

01

Grupy docelowe

Wsparcie jest skierowane do 20 kobiet z powiatu namysłowskiego (gmina Namysłów, gmina Domaszowice, gmina Świerczów i gmina Wilków), w szczególności: kobiet 50+, kobiet sprawujących opiekę nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz nad dziećmi do 7 lat, kobiet doświadczających przemocy i/lub negatywnego oddziaływania szkodliwych stereotypów płci oraz mieszkanek obszarów wiejskich.

02

Cel projektu

Trwałe zwiększenie aktywności społeczno-zawodowej kobiet z powiatu namysłowskiego poprzez rozwój ich kompetencji oraz stworzenie realnych warunków do podjęcia zatrudnienia.

03

Zadania / działania

  • Wzmacnianie kompetencji społecznych i równościowych(szkolenie nt. „Dyskryminacja na rynku pracy”, warsztaty negocjacji płacowych, wsparcie grupowe),
  • Wsparcie indywidualne i psychologiczne(doradztwo zawodowe „miękkie”, konsultacje psychologiczne, poradnictwo prawne),
  • Wsparcie motywacyjne i aktywizacyjne(trening kompetencji miękkich, w tym asertywności, warsztaty równowagi praca–dom, planowanie kariery i strategii zatrudnienia).

04

Efekty / rezultaty

Podniesienie poziomu wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn u 20 uczestniczek oraz poprawa sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu u 5 uczestniczek.

Wróć na początek strony
Fundusze Europejskie dla Opolskiego, Rzeczpospolita Polska, Dofinansowane przez Unię Europejską i Opolskie
Widok Kluczborka z herbem powiatu

Projekt 004

Wracam z Siłą – aktywizacja kobiet z powiatu kluczborskiego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej (EFS+)

Projekt nr FEOP.05.03-IZ.00-0004/25 jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Opolskiego 2021–2027.

Wartość projektu
117 575,00 zł
Wkład Funduszy Europejskich
99 938,75 zł
Oznaczenie
#FunduszeEuropejskie

Przejdź do strony projektu

Na stronie projektu znajdziesz pełny opis, zasady rekrutacji, dokumenty, formularz zgłoszeniowy i informacje o dostępności.

Pełne informacje o projekcie – powiat kluczborski

01

Grupy docelowe

Wsparcie jest skierowane do 20 kobiet z powiatu kluczborskiego (miasto i gminy: Kluczbork, Wołczyn, Byczyna, Lasowice Wielkie), w szczególności: kobiet 50+, kobiet sprawujących opiekę nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz nad dziećmi do 7 lat, kobiet doświadczających przemocy i/lub negatywnego oddziaływania szkodliwych stereotypów płci oraz mieszkanek obszarów wiejskich.

02

Cel projektu

Trwałe zwiększenie aktywności społeczno-zawodowej kobiet z powiatu kluczborskiego poprzez rozwój ich kompetencji psychospołecznych oraz stworzenie realnych warunków do podjęcia lub powrotu na rynek pracy.

03

Zadania / działania

  • Wzmacnianie kompetencji społecznych i równościowych(szkolenie nt. „Dyskryminacja na rynku pracy”, warsztaty negocjacji płacowych, wsparcie grupowe),
  • Wsparcie indywidualne i psychologiczne(doradztwo zawodowe „miękkie”, konsultacje psychologiczne, poradnictwo prawne),
  • Wsparcie motywacyjne i aktywizacyjne(trening kompetencji miękkich, w tym asertywności, warsztaty równowagi praca–dom, planowanie kariery i strategii zatrudnienia).

04

Efekty / rezultaty

Podniesienie poziomu wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn u 20 uczestniczek oraz poprawa sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu u 5 uczestniczek.

Wróć na początek strony
Fundusze Europejskie dla Opolskiego, Rzeczpospolita Polska, Dofinansowane przez Unię Europejską i Opolskie
Widok Olesna z herbem powiatu

Projekt 005

Wracam z Siłą – aktywizacja kobiet z powiatu oleskiego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej (EFS+)

Projekt nr FEOP.05.03-IZ.00-0005/25 jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Opolskiego 2021–2027.

Wartość projektu
117 575,00 zł
Wkład Funduszy Europejskich
99 938,75 zł
Oznaczenie
#FunduszeEuropejskie

Przejdź do strony projektu

Na stronie projektu znajdziesz pełny opis, zasady rekrutacji, dokumenty, formularz zgłoszeniowy i informacje o dostępności.

Pełne informacje o projekcie – powiat oleski

01

Grupy docelowe

Wsparcie jest skierowane do 20 kobiet z powiatu oleskiego, w tym minimum 20% z gmin Gorzów Śląski i Radłów, w szczególności: kobiet 50+, kobiet sprawujących opiekę nad osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu oraz nad dziećmi do 7 lat, kobiet doświadczających przemocy i/lub negatywnego oddziaływania szkodliwych stereotypów płci oraz mieszkanek obszarów wiejskich.

02

Cel projektu

Trwałe zwiększenie aktywności społeczno-zawodowej kobiet z powiatu oleskiego poprzez rozwój ich kompetencji psychospołecznych oraz usunięcie kluczowych barier utrudniających udział w rynku pracy.

03

Zadania / działania

  • Wzmacnianie kompetencji społecznych i równościowych(szkolenie nt. „Dyskryminacja na rynku pracy”, warsztaty negocjacji płacowych, wsparcie grupowe w przełamywaniu stereotypów),
  • Wsparcie indywidualne i psychologiczne(doradztwo zawodowe „miękkie”, konsultacje psychologiczne, poradnictwo prawne w kontekście przeciwdziałania przemocy i nierównemu traktowaniu),
  • Wsparcie motywacyjne i aktywizacyjne(trening kompetencji miękkich, w tym asertywności, warsztaty równowagi praca–dom, planowanie kariery i strategii zatrudnienia).

04

Efekty / rezultaty

Podniesienie poziomu wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn u 20 uczestniczek oraz poprawa sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu u 5 uczestniczek.

Wróć na początek strony